Permite a una empresa ver el grado de satisfacción de un empleado con los beneficios específicos que se le ofrecen.
Puede determinarse a través de encuestas y puede utilizarse para desglosar cada beneficio individualmente
| Dirección | Variable |
|---|---|
| Unidad | Variable (Grado de satisfacción, grado de cumplimiento, tiempo, etc.) |
| Fórmula | |
| Frecuencia | Periodo seleccionado (mensual, trimestral, semestral, anual) |
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