Sirve para evaluar la competitividad de las opciones de compensación entre competidores y/o un mismo sector.
Dirección / Alta Gerencia, Productividad del talento, Recursos Humanos, Retención de clientes, Sostenibilidad
| Dirección | Variable (enfocada a los objetivos de la organización). |
|---|---|
| Unidad | Numérico |
| Fórmula | Salario promedio de la empresa / Salario promedio ofrecido por los competidores o por el resto de su sector. |
| Frecuencia | Periodo seleccionado (mensual, trimestral, semestral, anual) |
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